Sebagai salah satu institusi pendidikan tinggi, Universitas Nusa Cendana rnemiliki fungsi yang sangat strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), baik untuk kebutuhan lokal, maupun nasional dan global. Dengan mengintegrasikan nilai-nilai universal, nasional, dan lokal, Undana berkewajiban untuk melahirkan SDM yang memiliki keselarasan dalam pemenuhan kebutuhan IPTEK. Dengan demikian, pada akhirnya Undana diharapkan mampu melahirkan SDM yang memiliki keseimbangan antara keduanya, yaitu SDM yang berkualitas, berbudi pekerti, menjunjung tinggi etika, estetika, serta berakhlak mulia. Oleh karena itu, dalam mewujudkan fungsi tersebut diperlukan langkah pengembangan konkrit, jelas, terarah, dan terukur yang dituangkan dalam sebuah Rencana Strategis Renstra Undana.